山东省菏泽市、东营市：坚持党建引领，多措并举激发人才活力，推进乡村振兴
2025-01-13 来源： 新华网 作者：安宁
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近年来，山东省菏泽市东明县大屯镇党委坚持党建引领，紧紧围绕全镇发展需要，来一场党建引航与乡村人才的“双向奔赴”，为乡村振兴提供注入鲜活的动力和人才支撑。
立足本土优势，吸引人才返乡。摸底调查在外创新创业人才名录，更新完善在外优秀人才信息库，做到“底子清、情况明”，并建立长效联系机制。在春节、中秋假期，讲解县镇两级优秀人才返乡政策，吸引40余名在外游子返乡。
厚植本土资源，培育人才成长。坚持培训与锻炼双轮驱动，实现“人尽其才”。“强基”村和“创优”村，充分发挥省市选派驻村第一书记的作用，让他们在组织建设、村庄发展等方面出谋划策。邀请专业技术人才入村开展专题培训10余场次，网络培训班3场次，解决疑难问题40余个。围绕抓党建促乡村振兴等重点工作，组织村“两委”成员开展专题培训6期，培育基层治理人才30人。结合主题党日活动，组织200余名青年人才开展产业项目观摩等活动。
完善激励机制，推动争先进位。大屯镇党委研究制定《机关干部平时考核实施方案》等4个管理制度，不断完善激励机制，营造尊才敬才、爱才用才的良好氛围。制定《大屯镇村干部绩效考核办法》，评选“先进党组织”3个、“优秀党员”13名，营造崇尚实干、争先进位的浓厚氛围。
在乡村振兴的广阔舞台上，东营市东营区六户镇始终坚持党建引领，通过强化组织领导、搭建多元平台、强化人才队伍建设、提供展示舞台和贴心服务，六户镇人才活力正不断激发，为乡村振兴注入源源不断的动力。
强化组织领导，确保人才工作有序开展。高度重视人才工作，成立了人才工作领导小组，定期传达学习市区会议精神和政策文件，研讨人才振兴工作思路。这一举措确保了人才工作的有序开展，为乡村振兴提供了坚实的组织保障。
搭建多元平台，广纳贤才助力乡村振兴。为了吸引更多优秀人才投身乡村振兴，六户镇广搭人才平台。成立了农文旅人才联盟，吸纳了多家单位和本土乡贤能人为联盟成员，共同培育孵化专业人才。打造人才服务驿站，邀请专家教授进行轮值坐班，为产业发展提供智力支持。
强化人才队伍建设，提升人才素质能力。不断强化人才队伍建设，通过发放宣传材料、组织专业知识培训等方式，提升农业人才的技能水平。同时，积极培育新型经营主体，与高校院所建立合作关系，引进高层次人才，为现代农业产业迭代升级提供人才支撑。
搭建人才展示舞台，激发人才创新活力。为了让人才在乡村振兴中发挥更大作用，积极搭建人才展示舞台。依托近邻城区优势，举办了一系列文旅活动，深化农文旅融合。开展直播带货等公益活动，推介优质农产品，打响特色品牌。此外，结合六户特色举办了一系列团建活动，推动片区人才资源共享和交流合作。
做好人才服务工作，营造爱才敬才氛围。为了留住人才、用好人才，积极做好人才服务工作。定期举办大学生座谈会，邀请在外高层次人才和本土优秀人才与在校学生沟通交流，提供经验指导和政策资源宣讲。设立人才服务专员，提供就业岗位推荐、创业政策扶持等服务，营造礼遇人才、爱才敬才的浓厚氛围。
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