【有效衔接这五年】贵州多措并举促进脱贫劳动力 “好就业”“就好业”
2025-09-03 来源： 全国乡村振兴宣传教育中心 作者：
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近年来，贵州省聚焦脱贫劳动力等重点群体，强化就业优先政策，深化东西部劳务协作，完善服务体系，推动就业公共服务下沉，多措并举做好脱贫劳动力就业工作，确保“好就业”“就好业”，稳住务工就业基本盘。
一是聚焦稳就业保增收，完善政策措施有效供给。推出“六六就业稳岗计划”（省外务工规模稳定在600万人左右、全省实现城镇新增就业60万人目标），聚焦脱贫劳动力等重点群体，制定促进高质量充分就业的意见、推动职业技能培训高质量发展的意见等。送出促进就业“大礼包”，对跨县务工稳定就业3个月及以上的脱贫劳动力，按不超过500元/人标准给予一次性交通补助；对吸纳脱贫劳动力稳定就业3个月以上、签订1年以上劳动合同且缴纳社保费的各类生产经营主体，给予500元/人的一次性吸纳就业补贴；各类生产经营主体与新返乡脱贫劳动力签订1年以上劳动合同、缴纳社保费3个月的，发放500元/人一次性吸纳就业补贴。
二是聚焦外环境拓服务，建立劳务协作服务体系。在广东、浙江、福建、江苏等黔籍务工人员集中省份设立136个劳务协作站，建立起“省级总站+市级分站+县级工作站”三级联动的劳务协作服务体系，为省外务工人员提供稳岗就业、政策咨询、技能培训、权益维护等服务。在劳务协作站牵线搭桥下，各级及时与外省吸纳黔籍务工人员较多的企业开展访企拓岗活动，引导优质企业到贵州举办招聘会，促进脱贫劳动力外出务工。同时，设置返乡返岗服务点，开行返岗专车、专列，引导脱贫劳动力早返岗、早上岗。
三是聚焦内服务强质量，打造就业公共服务矩阵。推行“大数据+铁脚板”服务方式，聚焦人员信息要入库、服务站点要入村、就业服务要入户目标，推进就业服务下沉基层，全省建立县级就业公共服务机构93个，乡镇（街道）劳动保障工作机构覆盖率100%，村（社区）劳动保障工作人员配备率86.69%，打造覆盖城乡、便捷可及的就业服务圈。搭建灵活用工服务平台，先后建设零工市场150个、零工驿站2050个，为劳动者和用人单位提供政策咨询、岗位供求、职业培训、招工用工登记等“全链条”一站式服务。加强就业帮扶车间、基地建设，用好乡村公益性岗位，帮助45.98万名就业困难人员就近就业；与广东共建“一县一企”农村劳动力稳岗就业基地181个，促进留乡脱贫劳动力稳定就业。
四是聚焦提技能增本领，做优做强劳务培训品牌。紧盯重点产业、重点行业、重点企业技能人才需求，实施“贵州技工”“黔菜师傅”“黔灵家政”“黔旅工匠”工程，搭建品牌专家库、品牌项目库、品牌服务库，广泛举办赛事活动，持续开展职业技能培训，做优做强劳务品牌和培训品牌，依托驻外劳务协作站等平台，组织开展异地培训，上半年开展职业技能培训19.73万人次。目前，全省打造“正安吉他工匠”“都匀毛尖技工”“贵阳嘉安月嫂”等劳务品牌和培训品牌217个，进一步提升就业竞争力。（贵州省有关部门供稿）
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